В январе 2013 г. минимальная месячная зарплата в странах Европейского Союза существенно изменилась по сравнению с 2012 годом и началом кризисного 2009 г.
Бельгия — €1472,4 (€1444 – 2012 г.; €1387 – 2009 г.)
Ирландия — €1462 (€1462; €1462)
Нидерланды — €1456,2 (€1456; €1382)
Франция — €1426 (€1398; €1321)
Великобритания — €1244 (€1202; €1010)
Словения — €763 (€763; €589)
Испания — €752,9 (€748; €728)
Мальта — €702,8 (€680; €630)
Греция — €683,8 (€684; €681)
Португалия — €565,8 (€566; €525)
Разница в минимальных зарплатах в Люксембурга и Румынии составляет кратную величину. В 6-ти странах ЕС минимальная зарплата свыше €1000, в других девяти — менее €400. В конце 2012 г. во многих странах ЕС осуществлена коррекция минимальной зарплаты.
За 2012 год существенно снизилась минимальная заработная плата в Греции — на 22 %.
Бельгия, Греция, Испания, Португалия, Франция, Нидерланды и Люксембург имеют традицию использования установленной законом минимальной зарплаты. В Великобритании и Ирландии установлен этот социальный институт лишь в 90-е годы ХХ в. Сумма минимальной зарплаты не включает налоги и социальные отчисления. В таких странах, как Австрия, Германия, Дания, Италии, Кипр, Финляндия и Швеция не установлен минимум заработной платы. В этих странах минимум зарплаты регулируется коллективными трудовыми договорами. В Германии ее величина зависит от региона и сферы занятости. Минимальной зарплаты нет в Швейцарии, Норвегии и Исландии.
В январе 2013 года председатель Еврогруппы совета министров финансов стран Еврозоны Жан-Клод Юнкер предложил для стран ЕС установить общую минимальную зарплату, как меру солидарности по сохранению социального измерения ЕС. По мнению Жан-Клода Юнкера, без такой меры ЕС рискует потерять поддержку трудящихся.
