Взаимосвязь экономического роста и развития человечества традиционно является одной из ключевых проблем экономических, философских, социологических и многих других научных исследований. Производительные силы и производственные отношения постоянно развиваются, при этом происходит возрастание роли человека в системе современного производства.
Особенно значимой становится роль человека в результате существенного обновления экономической жизни с помощью инноваций. Индивид как носитель человеческого капитала является создателем инноваций, а, следовательно, его деятельность является движущей силой прогрессивного развития хозяйственных процессов. Для
создания товаров и услуг применяется определенный набор факторов производства. Согласно классической экономической теории, ими являются земля, капитал и рабочая сила. В ХХ ст. к классической триаде факторов был добавлен еще один – предпринимательские способности. Такая классификация факторов производства долгое время считалась завершенной, но под воздействием научно-технического прогресса, интенсивного развития компьютерных и инновационных технологий возникла необходимость выделения еще одного самостоятельного фактора – информации. В условиях становления инновационной экономики информация, трансформируясь в знания, выходят на первый план среди факторов производства.
Информация перестает быть только бесплатным товаром; она проникает во все сферы хозяйственной деятельности и используется как ресурсное благо и эффективное средство производства. В то же время даже полная информация не является гарантией успеха предприятия. Умение использовать полученные сведения для принятия наилучшего при существующих обстоятельствах решения характеризует такой информационный ресурс, как знания. Информация, преобразованная сознанием человека в знания, в современных условиях хозяйствования становится действительно ведущей производительной силой.
Одним из основных признаков современной экономической деятельности является наличие составляющей знаний в каждом продукте или услуге. При этом под знаниями понимаются не только те, что приобретаются человеком в образовательных учреждениях, но также идеи, решение по поводу того, как организовать производство, усовершенствовать продукцию. Сейчас человек с присущими ему опытом, навыками и умениями становится ключевой фигурой производственного процесса. Его человеческий капитал выступает решающим фактором производства.
Человеческий капитал - это сформированный или развитый человеком в результате инвестиций и накопленный определенный запас здоровья, знаний, навыков, способностей, мотиваций и других продуктивных качеств, который целенаправленно используется в той или иной сфере экономической деятельности, способствует росту производительности труда и благодаря этому влияет на рост доходов его владельца.
В условиях становления инновационной экономики происходит изменение роли человеческого капитала, превращение его из затратного фактора в основной производительный и социальный фактор. Подтверждением является тот факт, что человеческий капитал формирует 64 % общего объема богатства каждой страны (физический – 16 %, природный – 20 %), а в наиболее развитых странах, таких как Япония, доля человеческого капитала в создании национального богатства достигает 80 %. Как утверждает В.М. Геец «...главным фактором экономического роста в развитых странах выступает не материальная, а интеллектуальная составляющая – знания человека, что в конечном значении влекут за собой рост производительности труда и выступают определяющим фактором экономического роста в современных условиях».
Значение человеческого капитала в системе основных факторов производства уникальное. Оно обусловлено тем, что все факторы могут взаимодействовать в производственных процессах только благодаря трудовой деятельности человека. Роль индивида в производстве определяется тем, что он является не только творцом и носителем человеческого капитала. Человек, как субъект производственных отношений использует приобретенный человеческий капитал и, эти действия, становятся источником создания материально-вещественных, научно-исследовательских и организационно-управленческих факторов развития предприятия.
Следовательно, в условиях современных экономических отношений, детерминированных инновационными процессами развития, человеческий капитал, вкладываемый индивидом в производство, следует оценивать как фактор, который активизирует использование других факторов производства. Человеческий капитал становится причиной возникновения новых производительных качеств земли, капитала, предпринимательства и других ресурсов, которые используют субъекты хозяйствования. Каждый из названных факторов, приобретая новые качества, в сочетании с человеческим капиталом участвует в формировании принципиально новой системы экономических ресурсов, вводимых предприятиями. Использование человеческого капитала в новой системе факторов производства является необходимым условием хозяйственного развития.
